근로계약서 (계약직) - 간편형
계약기간과 핵심 근로조건만 한 장으로 정리한 계약직 채용 버전입니다.
어떤 상황에 쓰나요?
계약직(기간제) 근로자 채용 시 사용하는 근로계약서 상황에서 쓰기 좋습니다. 간편형은 계약기간과 핵심 근로조건만 한 장으로 정리한 계약직 채용 버전입니다에 맞춘 구성입니다. 특히 인사노무, 근로, 증명 같은 맥락에서 필요한 항목을 빠르게 확인할 수 있습니다. 빈칸의 금액, 기간, 당사자, 이행 기준은 실제 합의에 맞게 조정한 뒤 서명 요청하세요.
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내 템플릿으로 복사하기계약직 근로조건 간편 약정
회사명: [회사명]
근로자 성명: [성명]
계약기간: ____년 __월 __일 ~ ____년 __월 __일
소속/직무: [부서명 / 직책 / 담당업무]
근무장소: [사업장 주소 / 현장 / 재택 병행 여부]
근로시간: [출근시간] ~ [퇴근시간] / 휴게 [시간]
급여: 월 금 __________원
급여일: 매월 __일
계약만료 처리: 만료 전 [__일]까지 갱신 여부를 협의한다.
휴일·휴가: 주휴일, 연차, 공휴일, 4대 보험은 관계 법령에 따른다.
기타: 업무 인수인계, 장비 반납, 비밀유지 의무를 따른다.
____년 __월 __일
회사: _________________ (서명 또는 직인)
근로자: _________________ (서명)
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