비밀유지서약서 (임직원용) - 비즈니스형
보호 대상, 사용 제한, 퇴직 후 의무를 조항형으로 명확히 정리한 실무형 임직원 비밀유지서약서입니다.
어떤 상황에 쓰나요?
임직원이 회사에 제출하는 개인 비밀유지서약서 상황에서 쓰기 좋습니다. 비즈니스형은 보호 대상, 사용 제한, 퇴직 후 의무를 조항형으로 명확히 정리한 실무형 임직원 비밀유지서약서입니다에 맞춘 구성입니다. 특히 비밀유지, 보안 같은 맥락에서 필요한 항목을 빠르게 확인할 수 있습니다. 빈칸의 금액, 기간, 당사자, 이행 기준은 실제 합의에 맞게 조정한 뒤 서명 요청하세요.
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내 템플릿으로 복사하기비밀유지서약서
서약인: [성명], [부서], [직위], [연락처]
회사명: [회사명], [대표자], [주소]
제1조 (목적)
본 서약서는 서약인이 업무 수행 과정에서 취득하는 회사의 비밀정보를 보호하고, 사용 기준과 위반 시 책임을 명확히 정함을 목적으로 한다.
제2조 (비밀정보의 정의)
비밀정보에는 영업전략, 고객 및 거래처 정보, 개인정보, 기술자료, 소스코드, 설계문서, 인증정보, 계약 및 정산자료, 내부 보고자료, 그 밖에 회사가 비공개로 관리하는 자료 일체가 포함된다.
제3조 (사용 제한 및 반출 통제)
서약인은 비밀정보를 업무상 필요한 범위에서만 사용하며, 회사의 사전 승인 없이 복제, 촬영, 다운로드, 외부 전송, 개인 이메일 발송, 사설 클라우드 업로드, 개인 저장매체 저장, 제3자 제공을 할 수 없다.
제4조 (계정·기기 및 문서 관리)
서약인은 비밀번호, OTP, 인증서, 출입수단을 타인과 공유하지 않으며, 회사 기기와 시스템을 목적 외로 사용하지 않는다. 출력물, 캡처본, 메신저 전달본도 회사 자료로서 동일하게 보호한다.
제5조 (반환, 삭제 및 퇴직 후 의무)
서약인은 퇴직, 휴직, 부서 이동, 프로젝트 종료 또는 회사 요청 시 보유 자료, 출력물, 장비, 계정 접근권한을 즉시 반환 또는 삭제한다. 퇴직 후에도 [__]년 동안 비밀정보를 누설하거나 경쟁 목적 또는 개인 목적에 사용하지 않는다.
제6조 (사고 보고 및 협조)
오발송, 유출 의심, 무단접속, 기기 분실, 악성코드 감염 등 사고가 발생하거나 우려가 있는 경우 서약인은 즉시 회사에 통지하고, 원인 확인, 접근 차단, 자료 회수, 피해확산 방지 조치에 협조한다.
제7조 (위반 책임)
서약인이 본 서약을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 시정 요구, 접근권한 제한, 징계, 손해배상 청구 등 필요한 조치를 할 수 있으며, 서약인은 관련 조사와 시정 절차에 협조한다.
____년 __월 __일
서약인: _________________ (서명)
회사 확인: _________________ (서명 또는 직인)
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