신원보증서 - 비즈니스형
보증 범위, 직무 변경 통지, 책임 감경 요소를 조항형으로 정리한 실무형 신원보증서입니다.
어떤 상황에 쓰나요?
취업 등에 필요한 신원보증서 상황에서 쓰기 좋습니다. 비즈니스형은 보증 범위, 직무 변경 통지, 책임 감경 요소를 조항형으로 정리한 실무형 신원보증서입니다에 맞춘 구성입니다. 특히 법원, 분쟁, 법무 같은 맥락에서 필요한 항목을 빠르게 확인할 수 있습니다. 빈칸의 금액, 기간, 당사자, 이행 기준은 실제 합의에 맞게 조정한 뒤 서명 요청하세요.
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피보증인: [성명], [생년월일], [주소], [연락처]
보증인: [성명], [생년월일], [주소], [연락처], [직업]
사용자: [회사명], [대표자], [주소], [연락처]
제1조 (목적)
본 보증서는 피보증인의 재직 또는 업무 수행과 관련하여 발생할 수 있는 손해에 대해 보증인이 부담하는 책임의 범위와 조건을 명확히 정함을 목적으로 한다.
제2조 (보증 범위)
보증인은 피보증인의 고의 또는 과실로 사용자에게 발생한 금전상 손해, 자산 손괴, 횡령·배임 등 불법행위 손해, 회수비용 및 조사비용 중 법령상 인정되는 범위를 보증한다.
제3조 (보증 기간 및 효력)
보증 기간은 ____년 __월 __일부터 ____년 __월 __일까지로 하며, 법령상 기간 제한이 있는 경우 그 제한을 따른다. 기간 만료 후 갱신이 필요하면 별도 합의로 정한다.
제4조 (중대한 직무 변경의 통지)
사용자는 피보증인의 직무 내용, 금전 취급 범위, 자산 관리 권한, 기밀 접근 수준 등이 현저히 확대되어 보증 위험이 커지는 경우 보증인에게 이를 통지할 수 있다.
제5조 (사고 발생 시 확인 절차)
사용자는 손해 발생 사실, 경위, 산정 내역을 보증인에게 합리적으로 설명하고, 보증인은 관련 사실 확인과 자료 열람을 요청할 수 있다. 보증인의 책임은 법령상 감경 또는 면책 사유가 있으면 그에 따른다.
제6조 (보증인의 구상권)
보증인이 사용자에게 보증채무를 이행한 경우, 보증인은 피보증인에게 그 지급액과 부대비용에 대한 구상권을 행사할 수 있다.
____년 __월 __일
보증인: _________________ (서명 또는 인감)
피보증인: _________________ (확인)
사용자 확인: _________________ (직인)
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