위임계약서 - 비즈니스형
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어떤 상황에 쓰나요?
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내 템플릿으로 복사하기위임계약서
위임인(갑): [성명 또는 법인명], [주소], [연락처]
수임인(을): [변호사명 또는 법무법인명], [주소], [연락처]
제1조 (목적)
본 계약은 갑이 을에게 [사건명 또는 업무명]에 관한 법률사무를 위임함에 있어 업무 범위, 보수, 보고 체계 및 당사자 권리의무를 정함을 목적으로 한다.
제2조 (위임사무의 범위)
을은 [법률 자문, 계약서 검토, 내용증명 작성, 소송 또는 조정 대응, 협상 대리, 기타 합의된 업무]를 수행한다. 소 제기, 상소, 집행, 형사고소, 별건 자문 등은 별도 합의가 없는 한 포함되지 않는다.
제3조 (보수 및 실비)
갑은 을에게 착수금 금 __________원을 계약 체결일에 지급하고, 성공보수는 [승소 / 합의 성립 / 회수 완료 / 기타 기준] 달성 시 금 __________원을 지급한다. 인지대, 송달료, 감정료, 교통비, 복사비 등 실비는 갑이 부담한다.
제4조 (보고 및 승인 절차)
을은 주요 기일, 서면 제출, 상대방 제안, 합의안, 화해권고, 상소 여부 등 중요한 사항을 갑에게 통지한다. 청구 포기, 소 취하, 화해 확정, 상소 포기 등 중대한 처분행위는 갑의 사전 승인 없이는 할 수 없다.
제5조 (갑의 협조의무)
갑은 사실관계와 증빙자료를 진실하고 완전하게 제공하며, 필요한 의사결정을 지체 없이 회신한다. 허위 자료 제공 또는 중요 사실 누락으로 생긴 불이익은 갑이 부담한다.
제6조 (비밀유지)
을은 업무 수행 중 알게 된 갑의 개인정보, 영업비밀, 분쟁전략을 관계 법령과 직업윤리에 따라 보호한다. 갑 또한 을의 자문 내용과 서면 전략을 정당한 필요 없이 제3자에게 공개하지 않는다.
제7조 (계약 해지 및 정산)
당사자는 정당한 사유가 있으면 서면 통지로 계약을 해지할 수 있다. 해지 시 이미 수행한 업무에 대한 보수, 발생 실비, 반환 대상 서류는 상호 정산한다.
____년 __월 __일
위임인(갑): _________________ (서명 또는 직인)
수임인(을): _________________ (서명 또는 직인)
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