위임장 - 비즈니스형
기관 대응, 행정 처리, 계약 이행 보조 등 실무 위임에 적합한 조항형 위임장입니다.
어떤 상황에 쓰나요?
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내 템플릿으로 복사하기업무처리 위임장
위임인(갑): [성명 / 법인명], [대표자], [주소], [연락처]
수임인(을): [성명 / 법인명], [대표자], [주소], [연락처]
제1조 (목적)
본 위임장은 갑이 [사건명 / 업무명 / 프로젝트명]과 관련한 업무를 을에게 위임함에 있어 권한 범위, 처리 절차 및 책임 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (위임 사무의 범위)
을이 수행할 위임 사무는 [신청서 작성], [서류 접수 및 보정], [기관 또는 거래상대방 대응], [자료 수령], [진행 경과 보고]로 한다. 별도 명시되지 않은 사항은 갑의 개별 승인을 받아 처리한다.
제3조 (권한의 제한)
을은 갑의 사전 서면 승인 없이 재산 처분, 채무 부담, 화해, 소 취하, 항소 포기, 재위임, 금전 인출 또는 수령 명의 변경 행위를 할 수 없다.
제4조 (자료 제공 및 협조의무)
갑은 업무 처리에 필요한 인감서류, 위임 대상 자료, 신분 확인 자료, 사실관계 설명을 정확하게 제공한다. 갑이 자료 제공을 지연하여 일정이 늦어진 경우 그 책임은 갑이 부담한다.
제5조 (비용 및 정산)
인지대, 등록면허세, 송달료, 발급수수료, 교통비, 대행 수수료 등은 [갑 / 을]이 부담한다. 을이 선지출한 비용은 증빙 제출 후 [7]일 이내 갑이 정산한다.
제6조 (보고 및 문서 보관)
을은 업무 진행 중 주요 접수·보정·회신 내용을 갑에게 통지하고, 접수증·영수증·회신서 등 중요 문서를 보관한다. 위임 종료 시 원본 및 사본 정리본을 갑에게 인도한다.
제7조 (위임 종료)
위임 기간은 ____년 __월 __일부터 ____년 __월 __일까지로 한다. 목적 달성, 기간 만료, 일방의 정당한 해지 통지로 종료되며, 종료 시 을은 미처리 현황을 즉시 인계한다.
제8조 (비밀유지)
을은 위임 수행 과정에서 알게 된 갑의 개인정보, 사건 정보, 거래 정보 및 내부 자료를 목적 외로 사용하거나 제3자에게 누설해서는 안 된다.
____년 __월 __일
위임인(갑): _________________ (서명 또는 직인)
수임인(을): _________________ (서명 또는 직인)
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