인사·노무
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프리랜서(독립 계약자)와 정규직을 구분하는 계약서를 어떻게 써야 하나요?
프리랜서 계약이나 3.3% 공제만으로 근로자 여부가 정해지지는 않습니다. 실제 업무 관계에 따라 4대보험·퇴직금 문제가 생길 수 있는 이유와 계약서 작성 항목을 안내합니다.
취업규칙 개정 시 근로자 동의를 전자서명으로 받을 수 있나요?
취업규칙 개정 시 근로자 동의를 전자서명으로 받을 수 있나요?에 대한 Pactery 실무 가이드
수습 기간 중 근로계약서도 별도로 작성해야 하나요?
수습 기간에도 근로조건을 서면으로 교부해야 하는 이유와 한 장 계약·분리 계약, 평가·전환 조건을 정리합니다.
해고 통보서나 권고사직 합의서를 전자서명으로 처리할 수 있나요?
해고 통보서나 권고사직 합의서를 전자서명으로 처리할 수 있나요?에 대한 Pactery 실무 가이드
원격근무(재택근무) 시 근로계약서에 추가해야 할 내용은?
원격근무 계약에서 근무 장소·시간 기록, 장비와 비용, 정보보안, 원격 입사자의 전자문서 교부 기준을 정리합니다.
파견 근로자 계약서와 파견 계약서를 어떻게 관리하나요?
파견사업주·사용사업주·파견근로자의 문서를 구분하고 근무 조건과 변경 이력을 함께 관리하는 방법을 안내합니다.