근로계약서 (정규직) - 간편형
정규직 채용에 필요한 핵심 근로조건만 한 장으로 정리한 버전입니다.
어떤 상황에 쓰나요?
정규직 채용 시 사용하는 표준 근로계약서 상황에서 쓰기 좋습니다. 간편형은 정규직 채용에 필요한 핵심 근로조건만 한 장으로 정리한 버전입니다에 맞춘 구성입니다. 특히 인사노무, 근로, 증명 같은 맥락에서 필요한 항목을 빠르게 확인할 수 있습니다. 빈칸의 금액, 기간, 당사자, 이행 기준은 실제 합의에 맞게 조정한 뒤 서명 요청하세요.
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내 템플릿으로 복사하기정규직 채용 간편 약정
회사명: [회사명]
근로자 성명: [성명]
입사일: ____년 __월 __일
소속/직무: [부서명 / 직책 / 담당업무]
근무장소: [사업장 주소 / 재택 병행 여부]
근로시간: [출근시간] ~ [퇴근시간] / 휴게 [시간]
급여: 월 금 __________원
급여일: 매월 __일
수습기간: [없음 / 입사 후 __개월]
휴일·휴가: 주휴일 [요일], 연차 및 공휴일은 법과 회사 규정에 따른다.
기타: 4대 보험 가입, 연장근로수당 지급, 장비 반납, 회사 정보 비밀유지 의무를 따른다.
____년 __월 __일
회사: _________________ (서명 또는 직인)
근로자: _________________ (서명)
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필요한 서명 위치와 대상자를 지정해 발송합니다.
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